اسایش و راحتی امروز حاصل رنج و زحمت دیروز است.(کوروش کبیر)
خوش آمدید - امروز : شنبه ۵ فروردین ۱۳۹۶
خانه » دانلود آهنگ » استخدام سازمان ثبت احوال سال ۹۵

اطلاعیه سایت

درود.خوش آمدید.

استخدام سازمان ثبت احوال سال ۹۵

استخدام سازمان ثبت احوال سال ۹۵

استخدام سازمان ثبت احوال سال ۹۵

استخدام سازمان ثبت احوال

استخدام سازمان ثبت احوال

جدیدترین و اخرین خبرهای مربوط به استخدام سازمان ثبت احوال را در سال ۹۵ آخرین خبر ها به محض انتشار در این صفحه بروزرسانی خواهند شد، پس با ما همراه باشید

استخدام سازمان ثبت احوال سال ۹۵

سوالات استخدامی سازمان ثبت احوال

مهرماه ۹۵

به محض دریافت آگهی استخدام سازمان ثبت احوال در سال ۹۵ آنرا برای شما خوبان منتشر خواهیم نمود

————————————————————————————————

۵-اسفند-۹۳

استخدام سازمان ثبت احوال به تعداد ۹۰۰ نفر

محمود رشیدی، مشاور امور استان های سازمان ثبت احوال، با توجه به حجم فعالیت این سازمان در طول سال از استخدام نیروی جدید برای این سازمان به تعداد ۹۰۰ نفر خبر داد.وی در مصاحبه با خبرنگاران به این نکته اشاره کرد که سازمان ثبت احوال یک از مهمترین مسئولیت ها را بر عهده داد و آن هم ثبت وقایع حیاتی و بررسی ساختار جمعیتی کشور است و در همین مورد ادامه داد:با توجه به این وظیفه که بر عهده سازمان ثبت احوال است، سالانه شاهد مراجعه بیش از ۱۴ میلیون نفر به این سازمان هستیم که با توجه به این رقم میتوان حجم کاری بالا در این سازمان را حدس زد و بر اساس وضعیت نیروهای سازمان، مجوز جذب نیرو از طرف معاونت توسعه منابع انسانی سازمان ثبت احوال اخذ شده است.

ایشان به این نکته تاکید کرد که با توجه به حجم کاری سازمان در حال حاضر نیروی کاری در این سازمان به شدت کم است و در آینده ای نزدیک شاهد استخدام سازمان ثبت احوال به تعداد ۹۰۰ نفر خواهیم بود.البته به گفته ایشان استخدام سازمان ثبت احوال از بین نیروهای متخصص که رشته تحصیلی مرتبط برای فعالیت در ثبت احوال دارند خواهد بود.

ایشان در خصوص نحوه استخدام سازمان ثبت احوال به این مورد اشاره کرد که برای این منظور قصد داریم نیروهایی بالاتر از کارشناس در رشته های مربوط به رصد ساختار جمعیتی جذب نماییم و در مورد زمان این استخدام اینگونه گفت:با توجه به برنامه ریزی های انجام شده احتمالا اسفند امسال یا در اوایل سال آینده این استخدام انجام خواهد شد.

رشیدی فرد در مورد توسعه دفاتر پیشخوان مربوط به این سازمان صحبت کرد و به این نکته اشاره کرد که توسعه دفتر های پیشخوان در حال حاضر یکی از مهمترین هدف های سازمان ثبت احوال است و هدف از این توسعه را اقدامات لازم در زمینه کاهش تصدی‌گری‌ و برون سپاری خدمات بیان کرد.

این مسئول در بخش پایانی سخنان خود به تفاوت ۲۰ درصدی حقوق کارکنان سازمان ثبت احوال با پرسنل سایر دستگاه‌ها اشاره کرد و گفت: اجرای ۲۰ درصد قانون خدمات مدیریت شهری در حقوق کارمندان ثبت احوال آغاز شده و به مراحل خوبی رسیده است.

اشتراک گذاری مطلب

تمام حقوق مادی , معنوی , مطالب و طرح قالب برای این سایت محفوظ است